一、全面认识打造“红色引擎”党建品牌的重要意义

打造党建“红色引擎”是加强国企党的建设的必然要求。打造“红色引擎”，是物流公司党委发挥领导作用，传承国有企业红色基因，始终坚持听党指挥、坚定“红色旗帜”不动摇、加强国有企业党的建设的必然要求，确保党和国家的路线、方针、政策和重大部署在企业贯彻执行，确保国家航油供应安全，确保中国航油物流事业始终沿着正确方向发展。

打造党建“红色引擎”是物流公司高质量发展的重要保证。党建工作做实就是生产力，做强就是战斗力，做细就是凝聚力。近年来，物流公司核心枢纽机场一体化航油物流服务、沿海沿江和近洋航运、航油管输、区域配送中心和公路运输、外加装备制造和科技研发业务的“4+1”战略进入全面实施阶段。越是高质量发展的关键时期，就越要加强党的领导，发挥“红色引擎”的引领作用，把党建工作融入高质量发展中心任务，以基层党组织和党员的“小齿轮微动力”，提高物流公司党委“大引擎总功率”，为高质量发展提供源源不断的动力源泉。

打造党建“红色引擎”是提升党建质量的现实需要。物流公司的业务链条复杂、股权多元化，控股和参股并存，国有资本、民营资本、外资交叉，混合所有制特点明显，需要进一步加强“红色引擎”品牌建设，使党的领导在物流公司各基层党组织落实坚决有力，党建基础更加坚实牢固，基层党组织亮点更加鲜明、组织活力充分显现，从而推动各基层党组织建设全面进步、全面过硬，使物流公司党建工作质量全面提升。

二、科学布局“红色引擎”党建品牌体系

物流公司党委结合企业发展实际，准确把握党建工作与中心工作深度融合的要求，明确了构建“1+6+3”为主体的“红色引擎”品牌内容。

围绕一个目标是价值所在。打造“红色引擎”党建品牌以实现企业高质量发展为目标。物流公司牢牢把握国有企业的“根”和“魂”，始终坚持党的领导，坚定不移贯彻落实新发展理念，全力推动“4+1”发展战略落地，以“专业化整合、集约化发展、基地化建设、一体化运营”为方向，力争建设成为“公司治理体系完善、创新驱动力强劲、核心竞争优势突出”的“一流的航油物流服务商”，真正成为集团公司新的事业增长极，确保中国航油物流事业沿着党中央指引的正确方向发展。

实施六大工程是主要路径。以“铸魂工程、正风工程、强基工程、提质工程、育才工程、聚力工程”为主要工作抓手，筑牢物流公司高质量党建总体布局。

构建三大体系是机制保障。以健全“党建责任制体系、党建标准体系、党建督查考核体系”为保障，使党建工作实现有布局、有标准、有检查、有考核的链条化推进格局。

三、紧紧围绕企业高质量发展，打造“红色引擎”

（一）强化“红色引领”，建设“铸魂工程”。

坚持把党的政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，确保党中央决策部署和集团公司工作安排在物流公司得到不折不扣的贯彻落实。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习“第一课”，深入推动党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走，巩固团结奋斗的思想基础。把“不忘初心，牢记使命”作为加强党建的永恒课题和党员干部的终身课题，发挥上海“红色课本”的作用加强党性教育，始终坚持不懈锤炼党员干部的忠诚干净担当的政治品格。全面履行严肃党内政治生活的主体责任，强化对各级党组织政治生活准则落实情况的督促检查。强化政治巡视巡察的政治监督作用，把“贯彻落实上级党委要求”“民主集中制”“党内政治生活”的落实情况作为巡察的重点内容。

（二）构筑“红色堡垒”，建设“强基工程”

物流公司党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，建强各级党组织战斗堡垒。一是筑牢“红色组织网络”。党委着力打造“物流红色供应链”，按照“四个同步”的要求，在推进“4+1”战略进程中把党的组织建到新建项目、新成立公司，与企业深化改革同步推进。党委坚持基层党组织应换必换，使基层党组织任期制度、换届选举制度严格落实。二是提升“红色组织规范”。以党支部星级评定为抓手，利用“党建+互联网”、过“政治生日”、轮流讲党课等方式,推动各党组织生活规范化、多样化，实现所有基层党支部达到合格（三星），30%党支部达到“四星”。三是增添“红色组织发展推动力”。党委找准党建工作切入点，常态化开展“党建+”等主题实践活动，推动党的建设和生产经营深度融合。大力发挥党员先锋模范作用，在“急难险重新”任务中建立党员突击队、党员先锋岗、党员责任区。推行党员先锋指数（积分制）管理，激励党员当先锋、作表率。